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加拿大最近关于建立更强大移民系统的计划披露了加拿大移民难民和公民部(IRCC)未来优先考虑移民的战略细节。移民部在未来几年将重点关注的主要变化之一,是使移民更好地与国家所需的关键技能相匹配,以填补劳动力短缺,并进一步实现加拿大的经济、社会和文化目标。
为了更好地实现这一目标,加拿大移民和难民委员会(IRCC)的最新移民战略概述了未来国际学生在申请加拿大永久居留权(PR)时,如何根据其技能与劳动力市场需求的匹配程度来确定优先顺序。具体而言,IRCC 的新计划提到了 “加强学生、高等教育机构和雇主之间的联系”,以更好地帮助拥有紧缺技能的留学生加入劳动力市场并获得 PR。
为实现这一目标,移民和难民事务局正在研究几项措施,包括在国际学生计划中提供工作融入学习的机会,以及更新毕业后工作许可(PGWP)以支持加拿大的关键行业。最后,该部门将寻求向未来的国际学生推广高需求技能和行业–未来的公告可能会对希望过渡到工人身份并最终获得加拿大永久居民身份的国际学生产生重大影响。
目前要确定 IRCC 将在未来针对哪些关键技能和行业实施经济移民,还为时尚早。不过,加拿大快速移民系统(Express Entry)的最新发展可能会为移民和难民事务委员会可能针对的技能类型提供一些启示。快速入境是加拿大最大的经济移民途径之一;它是三个移民项目的申请管理系统: 联邦技术移民计划(FSTP)、联邦技术工人计划(FSWP)和加拿大经验类别(CEC)。
2023 年,随着基于类别的 PR 选择的引入,该系统发生了重大变化。根据这些变化,IRCC 现在可以根据移民候选人的专业技能和语言能力邀请他们申请 PR。这些变化符合 IRCC 的目标,即更好地将潜在移民的技能与国内劳动力市场和人口需求相匹配,以解决关键行业持续存在的职位空缺问题。目前设立的类别包括:
鉴于基于类别的甄选措施也旨在使移民与劳动力市场的需求相一致(就像拟议的 “紧缺技能 “推动措施一样),我们可以推断,许多紧缺技能将与新的 “快速入境 “类别甄选措施所针对的专业相关,或具体属于这些专业。重要的是,紧缺专业也是加拿大省提名计划(PNPs)的重要组成部分–PNPs 即将成为加拿大经济移民的主要途径,也是加拿大移民和难民委员会(IRCC)在全国范围内推广移民福利的主要工具。
虽然留学生是加拿大未来的重要人才库,但针对更多紧缺技能的举措并不只针对学生,而是针对所有有可能在关键领域为加拿大劳动力市场做出贡献的人。首先,在可预见的未来,基于类别的 “快速入境”(Express Entry)甄选工作预计将继续进行,并将发挥重要作用,专门针对医疗保健和住房等关键领域(这两个领域的职位空缺一直居高不下)的技能型工人。
此外,联邦政府还将努力提高人们对政府为正在寻求文凭认可的新移民提供支持的认识;以确保他们能够以最佳方式获得必要的文凭,从而在加拿大劳动力市场上施展他们的紧缺技能。
最后,也可能是最能体现加拿大移民局对紧缺技能的重视程度的,是即将聘用的首席国际人才官(CITO)。首席国际人才官是一个新职位,将作为加拿大移民的监督者,目标是确保每年新移民的流动符合加拿大的 “劳动力市场需求和行业战略”。最终担任这一职务的人可能会对未来移民的目标技能和行业产生重大影响。